Horizon Point Bodrum Evleri projesiyle Point İnşaat, İngiltere iş dünyasının en önemli ödüllerinden Property Awards UK’de ‘Sürdürülebilirlik Seviyesi’ dalında finale kaldı. Horizon Point Bodrum Evleri teknolojinin ve estetiğin çevresel sürdürülebilirlik için kullanımının en iyi örneklerinden olduğunu bu başarıyla bir kez daha kanıtladı.

Sakinlerine dört mevsimlik cömert bir Bodrum yaşantısı sunan Horizon Point Bodrum Evleri yalnızca kalitesi, sağladığı standartlar ve eşsiz manzarasıyla değil, çevresel duyarlılığıyla da dikkatleri çekmeyi başardı. İngiltere’de iş dünyasının önde gelen firmalarına verilen Property Awards UK’in sürdürülebilirlik seviyesi dalına aday gösterilen Horizon Point Bodrum Projesi, uluslararası birçok rakibinin arasından sıyrılmayı başardı.

Point İnşaat CEO’su Adir Sağlamlar, Horizon Point Bodrum Evleri, arazinin belirlenmesinden tasarımına, malzeme seçiminden inşa atıklarının yönetimine kadar çevre duyarlılığı ve bilincini en üst düzeyde tuttuklarını ve projede binaların konumlandırılması bitki örtüsüne zarar vermeyecek şekilde düzenlendiğini ve özellikle de ağaç kesiminden kaçındıklarını belirtti. Cephe seçimleri Bodrum’un mevsimsel faktörleri göz önünde bulundurularak iklimlendirme sarfiyatlarını en aza indirgeyecek şekilde yapılmış. Tüm binaların yalıtımlı inşa edildiği Horizon Point Bodrum Evleri’nde doğal ve geri dönüşümlü malzemelerin yoğun kullanımı da dikkatlerden kaçmıyor. Horizon Point Bodrum Evleri’nde estetik olarak da Bodrum doğasıyla bütünleşen çizgiler tercih edilerek çevre duyarlılığının sadece mühendislik faaliyetleriyle sınırlı kalmadığı da gözlemlenebiliyor. Hafriyat çalışmalarında toprak etütleri gerçekleştirilmiş, gereksiz kazılar yapılmamıştır. Gün doğum ve batım yönleri, rüzgar yönü gibi faktörler göz ününde tutulmuş ve evlerin konumlandırılması ısıtma ve soğutma faaliyetlerini en aza indirecek şekilde yapılmıştır. Evlerin teras alınları 1. sınıf Ireko ahşapla güneşi karşıladığı gibi, her evin cephesinde rengini topraktan alan ve dünyada yalnızca Kayseri’de bir ocakta, yılın 2 ayı çıkarılabilen, volkanik taşlar kullanılmıştır.

Çevresel duyarlılığın gitgide önem kazandığı günümüzde, inşaat sektörü de çevresel sürdürülebilirlik alanında kendisini geliştirmeye devam ediyor. Sürdürülebilirlik alanında Türkiye’nin parlayan projelerinden Horizon Point Bodrum Evleri, uluslararası kuruluşların da dikkatini çekerek bu dalda en önemli ödüllerden olan Poperty Awards UK’de finale kalma başarısını gösterdi.

Her biri tamamen özel tasarım, kolonsuz, akıllı evlerden oluşan Horizon Point Bodrum projesi toplam 4500 metrekare alan üzerine konumlandırılmıştır. Projede her biri iki katlı, toplam 7 blok bulunmaktadır. 2 dublex ve 12 flat daireden oluşan Horizon Point Bodrum evlerinde, talebe bağlı olarak kişiye özel uygulamalarla tasarlanabilecek bir dubleks villa projesi de opsiyon olarak sunuluyor. Flat dairelerin, terasları dahil ortalama büyüklüklerinin 175 ile 200 metrekare arasında tasarlandığı bu projede, ek olarak bazı dairelerde 26 metrekarelik müştemilatlara da yer verilmiştir.

450.000 Euro’dan başlayan fiyatları ve ödeme kolaylıklarıyla Horizon Point Bodrum Evleri’nin satışları devam etmektedir. Bodrum’un en elit yapıları, bu çok özel yaşam alanında sizleri ve sevdiklerinizi bekliyor.

Sevgililer Günü Rixos Premium Belek’te yaşanır…

Sevgililer Günü’nde aşkın romantik adresi Rixos Premium Belek, bu yıl da çiftleri birbirinden farklı sürprizlerle ağırlıyor.

Rixos Premium Belek, Sevgililer Günü’nde çiftlere eğlenceli ve romantik bir tatil seçeneği sunuyor. Rixos Premium Belek, dünya mutfaklarının leziz örneklerinden SPA keyfine, konaklama avantajlarından farklı pek çok sürpriz ile çiftler için unutulmaz anlara ev sahipliği yapıyor.

Rixos Premium Belek, çiftleri tranfer hizmetleri ile havaalanından alarak odalarında Sevgililer Günü’ne özel pasta ve yerli şampanya ikramlarıyla karşılıyor. VIP hizmetler ve konaklama imkanları da Sevgililer Günü’nün şanslı çiftlerini bekliyor. Özenle dekore edilmiş A’la Carte restoranlarda başbaşa yenen Sevgililer Günü yemeği ile çiftler romantik anlar yaşarken, çift kişilik masaj ile keyiflerine keyif katıyor.

İstihdam kelimesi Türk Dil kurumu’na göre bir görevde, bir işte bulunma olarak tanımlanmıştır. Dünyamızda, ülkemizde ve güzel Antalya’mızda en önemli sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. İşverenlerle yaptığımız sohbetlerde istihdam konusundaki en önemli sorunun nitelikli personelin az olması hep ilk gündem maddesini oluşturmaktadır.

Diğer açıdan bakınca iş arayanların ise istihdam olanağı bulamaması. Bu iki taraf neden orta noktada bulaşamıyor. Bizler bu buluşmayı sağlamayı nasıl başaracağız. Bu buluşmayı sağlayamazsak koymuş olduğumuz 2023 yılı hedeflerimize nasıl ulaşacağız?

Turizm Bakanlığı’nın koymuş olduğu bu hedefler Antalya’mızda ancak nitelikli, ufku açık, teknolojiyi takip eden çalışanların hizmet kalitesini artırarak yenilikçi çalışmalarla mümkün olacaktır.

Yatırımcılarımız belli sermaye ve risklerle yatırımını yapıyor. Ancak nitelikle personel bulamadığı için işletmesindeki her noktayı kendisi yönetmeye kontrol etmeye çalışıyor. Tabi böyle bir bakış açısı maalesef detaylarla boğuşmaktan büyük pencereden bakışı engellemektedir. Bunun nedeni ise güvenilir, yeterli nitelikte yöneticilerin bulunmaması olarak karşımıza çıkmaktadır. Eğer bu insanları biz yetiştiremezsek, işletmelerimizin kurumsallaşmasını başarmamız mümkün olamayacaktır. Yapılan araştırmalar üçüncü nesile kalan işletmelerin oranının ancak yüzde yirmi beş olduğunu ortaya koymaktadır. Yani patronların her noktada yöneticilik yaptığı işletmelerin yüzde yetmiş beşi üçüncü nesilde maalesef iflas ediyor. Bu iflasın nedeni şirketi kuran yatırımcının, kurumsallaşmaya veya personele yatırım yapmaması. Personeline harcadığı paranın çöpe gittiğini düşünmesi. Oysa en başarılı şirketler personeline eğitim yatırımı yapan işletmeler olduğunu görmekteyiz. Personele yapılan yatırımı, paranın boşa gitmesi olarak gören, kurumsallaşmaya emek harcamayan işletmeler eninde sonunda iflasa mahkum görünmektedir.

Eğitimin en önemli sorun olduğunu devlet son yıllarda, Milli Eğitim Bakanlığı bütçesini bakanlıklar arasındaki en yüksek bütçe haline getirerek doğru olarak tespit etti. Ama personel kalifikasyonu sadece devletin alacağın önlemlerle, göstereceği çabalarla çözülebilecek bir konu değil. Sivil toplum örgütleri, özel sektöründe bu konuda işbirliği içerisinde olması zaruriyettir.

Net bir soru sormak istiyorum, Antalya’daki işletmelerin yüzde kaçında eğitim bütçesi var? Ayrıca var olan işletmelerdeki eğitim giderlerinin diğer giderlere oranı nedir? Bizim insan kaynaklarına yani, kendi insanımıza verdiğimiz önem ve değer aslında bu sorularla cevap bulacaktır. İşletmeler, binasına, makinelerine, donanımlarına ne kadar yatırım yapıyor, kendi insanına çalışanına ne kadar yatırım yapıyor. Antalya’mızda hergün yeni yeni işletmeler açılıyor. Turizm sektöründe olmamız nedeniyle hep hizmet sektöründe yeralıyoruz.

Yeni bir mekan açılacak diyelim, gelin ortalama gider dağılımlarına bakalım ve sonuçlarını izleyelim. Açılacak yere hava parası, 200 birim, bir marka yer açıyorsak, ismine 100 birim, inşaat donanım maliyeti 500 birim harcadık. Mükemmel bir yer açtık. Hemen bir merak uyandı. Bölgenin duayenleri hemen test ve kontroller. Sonuç mu? Genellikle, “Mekan gerçekten güzel olmuş, harika tasarım, ancak siparişim geç alındı, yanlış geldi, servisi bilen personel nerede? Ne bir karşılama var?” Bu senaryo belki onlarca tekrar etmiştir maalesef Antalya da.

Senaryo tekrar ediyor ama çıkış yolu üzerinde hiç mi çalışan yok? İşletmeye güzel güzel paraları harcadık, ancak personele harcayacak para kalmadı. Zaten eğitsek adamı iki gün sonra bırakır gider, eğitime harcadığımız para da boşa gider. Personele harcamadığın para nedeniyle, geri kalan tüm masraflarındır aslında çöpe giden. İçerisinde doğru çalışan olmayan hangi mekan iş yapabilir ki? İnsandan daha güçlü ne olabilir? İşletmeler açılıyor kapanıyor, binalara, taşlara, makinelere harcanan paralar boşa gidiyor.

İşveren nitelikli personel olmadığından yakınıyor, çalışan işverenlerin çalışana değer vermediğinden. Aynı davranışları yaparak farklı sonuçlar beklemek hayalciliktir diyor uzmanlar.. Demek ki farklı sonuçlar elde etmek için davranışlarımızı değiştirmek zorundayız.

Bütçemizin içerisine mutlaka eğitim ile ilgili bir başlık açmak ve her yıl bu bütçeyi büyütmek durumundayız, başarı istiyorsak. Sadece taşa, toprağa, binaya, makineye para harcayarak çok ileri noktalara gitmemiz mümkün değil çünkü kurumsallaşmayı beceremezsek, üçüncü nesli göremeyecek şirketlerimiz. Asıl o zaman tüm her şey çöpe gitmiş olacak.. İnsan olarak birbirimize güvenmek zorundayız, birbirimizin gelişimini sağlamak zorundayız.

Devlet, özel sektör, sivil toplum kuruluşları, çalışanlarımız hepimiz aynı gemi içerisindeyiz ve birlikte yüzmek zorundayız. Bu gemi batarsa hiç kurtulan olmayacaktır. Eğitimli, nitelikli çalışanlarla, kurumsallaşmış işletmelerle güçlü Antalya, güçlü Türkiye, hepimizin eseri olacaktır.

Emirates Havayolu, Şubat ayındaki at yarışları ile 31 Mart’ta düzenlenecek Dubai World Cup için yarış tutkunlarına özel indirimler sunuyor.

1996 yılından bu yana her yıl Dubai’de düzenlenen Dubai World Cup, bu yıl 31 Mart 2012 tarihinde yapılacak. Emirates Havayolu, dünyanın her yerinden at ve at yarışı tutkunlarının yoğun ilgi gösterdiği bu uluslararası organizasyon ve 16 Şubat itibarı ile öncesinde düzenlenecek koşular için Dubai-İstanbul uçuşlarında özel fiyatlar uyguluyor.

31 Mart’ta koşulacak Dubai World Cup ve öncesindeki yarışları izlemek isteyen at yarışı tutkunlarının yararlanabileceği tarifede, Dubai’ye ekonomi sınıfı gidiş-dönüş 362 Avro, Business sınıfı gidiş-dönüş ise 1.138 Avro olarak fiyatlandırılıyor. Kampanya süresince Dubai World Cup öncesinde düzenlenecek yarışlar; 16, 17 ve 23 Şubat ile 1, 3, 10 ve 17 Mart tarihlerinde gerçekleşecek.

Emirates, İstanbul – Dubai arasında, genellikle uzun menzilli uçuşlarda tercih edilen, üstün teknolojiye sahip ve geniş gövdeli Boeing 777 tipi uçaklar ile uçuyor. Emirates, 161 uçağı ile gökyüzünün en genç filolarından birine sahip. Dünyanın en hızlı büyüyen uluslararası havayolu şirketleri arasında yer alan Emirates, yolcularını 70 ülkede 115’in üzerinde noktaya taşıyor.

Dubai World Cup Hakkında:

Şeyh Muhammed bin Rashid Al Maktum tarafından organize edilen ve dünyanın sayılı at yarışı organizasyonlarından biri olan Dubai World Cup, dünyanın çeşitli ülkelerinden seçkin bir kitle tarafından izleniyor. Bu yıl 17’ncisi düzenlenecek olan Dubai World Cup aynı zamanda Orta Doğu’da düzenlenen en geniş katılımlı spor turizmi organizasyonlarından biri olarak biliniyor. Dubai’de yer alan Meydan Racecourse hipodromunda düzenlenen yarışlar yoğun ilgi görüyor.

100 yıl sonra kapılarını bütün görkemi ile açan Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı birebir uygulamasıyla EMITT fuarına katılıyor…

Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı, her yıl 60’ın üzerinde ülkenin katıldığı ve uluslararası turizm dünyasının büyük ilgi gösterdiği Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm Fuarı EMITT’te görücüye çıkıyor.
Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı 9-12 Şubat 2012 tarihleri arasında 16.EMITT fuarına ilk kez ve hamamın içinin birebir uygulamasıyla 5 numaralı salonda, 507 numaralı stantta turizm sektörünün profesyonelleriyle bir araya geliyor.

Tarihi Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı 2008 yılında başlatılan ve yap – işlet – devret modeliyle işletmeye alınan Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı, dev bir yatırımla aslına uygun olarak renove edildi. Yaklaşık 3 yıl süren renovasyon süresinin ardından 2011 yılının Mayıs ayında turizm sahnesine çıkan Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı profesyonel ekibi, yüksek servis ve hijyen standartları ile Geleneksel Türk Hamamı ritüellerini su üstüne çıkarıyor.

7 ayda 20 bin ziyaretçi…
Sultanahmet’te Ayasofya ile Sultanahmet camiinin tam ortasında bulunan hamam açıldığı günden bu yana yerli ve yabancı pek çok ziyaretçinin büyük ilgisiyle karşılaşıyor. Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı 456 yıllık tarihiyle yeniden hizmete girmesinin ardından 7 ayda 20 bin kişiyi misafir etti. Hamam aynı zamanda tarihi ve mimari özelliklerinin yanı sıra Osmanlı döneminden bu güne hamam kültürünün tanıtımında da elçilik ediyor.

Ayasofya Hürrem Sultan Hamamı Hakkında

•Hamam 1556 yılında Mimar Sinan tarafından yapıldı.
•Hamam 1910 yılına kadar aktif olarak kullanıldı.
•Restorasyona 2008 yılında başlandı.
•Restorasyonda 1300 metrekare Marmara Mermeri kullanıldı.
•Tek sıra üzerinde 2 kubbeli tek hamamdır.
•Soğukluk bölümü kubbe yüksekliği 26 metredir.
•Göbek taşı sıcaklığı 42 derece, halvet sıcaklığı 50 derecedir.
•Halvetlerin buhar oranı %100 ‘dır.
•Misafir kullanımı için altın kaplama 160 adet hamam tası kullanılmaktadır.
•Misafir kullanımı ve satışı için %50 ipek & %50 koton karışımı özel peştamallar Ödemiş’te üretildi.
•Hamam ve banket alanları bünyesinde toplam 100 çalışan hizmet vermektedir.

Dün Mısır’da kaçırılan bir tur rehberi ve iki Amerikalı turist ve serbest bırakıldı.

Mısır’ın Sina Yarımadası bölgesinde dün silahlı Bedeviler tarafından kaçırılan iki ABD’li turist ve bir turist rehberi kaçıranlar tarafından Mısır polisine teslim edildi.

Tümgeneral Cemal el-Baie tarafından yapılan açıklamada, Bedevilerin, şu anda uyuşturucu satıcılığı nedeniyle hapiste bulunan iki akrabaları için hükümete baskı yapmak amacıyla iki ABD’liyi kaçırdıkları iddia edildi. Mısır hükümetinin, Bedevilerin isteklerine cevap verip vermediği ya da rehinelerin neden bu kadar kısa sürede serbest bırakıldıkları ise belirsizliğini koruyor.

2012′nin ilk ayında İstanbul’a gelen ziyaretçi sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 19,4 artarak 451 bine yükseldi.

İstanbul İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü ocak ayına ait ziyaretçi verilerini açıkladı. Geçen yılın ocak ayında 378 bin kişinin ziyaret ettiği İstanbul’u bu yıl 451 bin kişi ziyaret etti. Bu da yüzde 19,4′lük bir artışa işaret ediyor.

2012 yılı ilk ayında İstanbul’a gelen yabancıların toplamdaki yüzdelerine bakıldığında ise Almanların yüzde 9 ile birinci sırada olduğu görülüyor. Almanya’yı yüzde 7,5 ile Ruslar, yüzde 4,9 ile İranlılar, yüzde 4,2 ile İngilizler, yüzde 4 ile İtalyanlar ve yine yüzde 4 ile Amerikalılar takip etti.

İstanbul Kültür ve Turizm Müdürü Prof. Dr. Ahmet Emre Bilgili, İstanbul’un ocak ayı verilerine dair şu değerlendirmeyi yaptı:

“Çok zor geçeceğini tahmin ettiğimiz 2012 yılının ilk ayına yüzde 20’lik bir artışla başlamış olmamız şehrimiz adına ciddi bir motivasyon olmuştur. Avrupa’da ve bölgemiz ülkelerindeki mali kriz, hava koşulları ve siyasi krizlere rağmen İstanbul’un yeni yıla pozitif bir başlangıç yapması yılın iyi geçeceğine dair umutlarımızı ve çalışma azmimizi artırmıştır. Bununla beraber çevresel koşulların sektörü olumsuz etkilemesine yönelik tedbirlerimizi almamız ve her türlü ani krizlere karşı hazırlıklı olmamız gerekmektedir.”

Türkiye’nin önemli turizm merkezlerinden Kapadokya bölgesindeki peribacaları, kar yağışı ile birlikte farklı bir güzelliğe büründü.

Her yıl 2.5 milyon yerli ve yabancı turistin ziyaret ettiği Türkiye’nin doğa, kültür ve tarih merkezi Kapadokya’da, bir süreden beri etkili olan kar yağışı ile birlikte ilginç manzaralar oluştu. 15 santimetreye ulaşan kar kalınlığı ile bölgedeki yerli ve yabancı turistlerin ziyaret ettiği Uçhisar, Göreme, Zelve-Paşabağları gibi gezi alanları beyaza bürünürken, peribacaları da adeta kardan gelinlik giydi.

Amerika Birleşik Devletleri’nde güvenlik gerekçesiyle tam 21 bin kişinin uçak yolculuğu yapmasına izin verilmiyor.

Daha çarpıcı olan ise, “uçuşa yasaklılar” listesinde adı bulunan bu kişilerin sayısının 2009′dan bu yana 2 kat artmış olması.

Amerika Birleşik Devletleri’nde terör saldırısı düzenlemesinden endişe edilen bazı kişilere, güvenlik gerekçesiyle, uçağa binme yasağı uygulanıyor. Son dönemde yasağın uygulandığı kişilerin sayısı 10 bin’den 21 bin’e çıkmış durumda.

2009 yılında bir Nijerya vatandaşının iç çamaşırına gizlediği patlayıcılarla, Detroit üzerinde yolcu uçağı düşürme girişimiyle birlikte, uçuşa yasaklılar listesinin son 3 yılda 2 kat arttığına dikkat çekildi.

Olayın ardından harekete geçen Amerikan hükümeti, listeye sadece havayolu ulaşımına tehdit oluşturanları değil, terör eğitim kamplarına katıldığından şüphelendikleri kişileri de dahil etti.

LİSTEDEKİLERİN ADI AÇIKLANMIYOR

Listedeki 21 bin kişinin büyük çoğunluğu yabancı uyruklu ancak yaklaşık 500 Amerikan vatandaşının yasaklılar listesinde olduğu belirtiliyor. Listedekilerin adı açıklanmazken, kişinin yasaklı olup olmadığını öğrenmesinin tek yolu uçağa binmeye teşebbüs etmek.

Amerika Birleşik Devletleri’ndeki insan hakları örgütleriyse uygulamanın bireyin dolaşım özgürlüğüne aykırı olduğuna dikkat çekiyor ve yasağın derhal gözden geçirilmesini talep ediyor

Pegasus Hava Yolları’nın 2011 yılında Kıbrıs’a gerçekleştirdiği uçuşlarındaki koltuk kapasitesi yüzde 81 arttı.

Uygun fiyatları ve alternatif destinasyon seçenekleriyle akıllı seyahatçilerin değişmez havayolu Pegasus, 2011 yılında büyümesini Kıbrıs’a gerçekleştirdiği uçuşlarında da sürdürdü.

Başta İstanbul Sabiha Gökçen olmak üzere Adana, Ankara, Antalya, Gaziantep, İzmir, Hatay ve Londra’dan Lefkoşa’ya tarifeli seferler gerçekleştiren Pegasus, 2011 yılında Kıbrıs’a gerçekleştirdiği uçuşlarındaki koltuk kapasitesini yüzde 81 arttırarak, Kıbrıs’a en çok uçan havayolu oldu.

Pegasus Kıbrıs Temsilciliği CYXP Aviation’ın yeni binasına geçişi nedeniyle düzenlenen törende bir konuşma yapan Pegasus Hava Yolları Genel Müdürü Sertaç Haybat, Pegasus’un Kıbrıs’a ve Kıbrıs merkezli uçuşlarında uçurduğu yolcu sayısının 5 yılda 5,4 kat arttığını söyledi. Haybat, “Türkiye’de havacılığı değiştiren havayolu olarak bu başarımızı Kıbrıs’a da taşıdık.

Pegasus’tan önce 2005 yılında Türkiye’den sadece 5 noktan Kıbrıs’a uçuş gerçekleştirilebiliyordu ve bu uçuşlarla 1 milyon misafir adaya taşınıyordu. Pegasus’la beraber 2011 yılında Türkiye’den Kıbrıs’a uçuş gerçekleştirilen destinasyon sayısı 7’ye yükselirken, misafir sayısı da yıllık yüzde 20 artarak, geçtiğimiz yılın sonunda 2 milyona ulaştı. Misafir sayısındaki bu artış Kıbrıs’a 34 milyon TL ek vergi geliri ve bölgeye yeni istihdam getirdi. 2006 yılında 177.242 misafirimizi Kıbrıs’a uçururken, 2011 yılında Kıbrıs uçuşlarımızda taşıdığımız misafir sayımız 5,4 kat artarak 971.575’e ulaştı.

Kıbrıs uçuşlarımızda 1.1 milyon misafirimizi 50 TL’nin, 2.5 milyon misafirimizi de 100 TL’nin altına uçurduk. Nisan 2010’da yüzde 33 olan Kıbrıs’taki pazar payımız, Temmuz 2010’da yüzde 55 artarak yüzde 42’ye, Kasım 2011’de de yüzde 47’e ulaştı.” dedi.

Sertaç Haybat Pegasus’un 2012 yılı Kıbrıs hedeflerini de “2012 Bu yıl sonuna kadar haftada gerçekleştirdiğimiz uçuş sayımızı 184’e koltuk kapasitemizi 34.776’a yükseltmeyi hedefliyoruz.

Adana ve Ankara seferlerimizi günde 2’ye çıkarırken, İstanbul seferlerimizi 3 günde 5, diğer günler de 4 sefer olmak üzere arttıracağız. Mevcutta her gün gerçekleştirdiğimiz İstanbul aktarmalı Londra seferlerini Nisan ayından itibaren günde 2’ye yükseltirken, Lefkoşa’yı İstanbul ve Ankara üzerinden yurt dışında 28 şehre aktarmalı bağlıyor olacağız.” sözleriyle özetledi.